دورات الأمن والسلامة والصحة المهنية

الجدارة الإدارية والفنية لمشرفي الأمن والسلامة

اختر مدينة وتاريخ آخر

دورة الجدارة الإدارية والفنية لمشرفي الأمن والسلامة

المقدمة:

الإشراف هو فن العمل مع مجموعة من الأشخاص، حيث يمارس المشرف سلطته بطريقة تحقق أقصى فاعلية في أداء العمل. يتحقق الإشراف على أفضل وجه في جو يسوده النوايا الحسنة والتعاون الجاد من جانب جميع الأفراد، بما في ذلك المشرف نفسه بالطبع. يعتبر الإشراف من بين أصعب الفنون، إذ يتطلب استخدام مبادئ العلاقات الإنسانية التي تثبت صحتها مع معظم الناس في معظم الأحيان بطريقة ناجحة وطبيعية.

يعترف المشرفون الماهرون بأنه لا توجد طرق محددة وثابتة للعمل مع الناس بشكل عام، ولكنهم يعرفون من خبرتهم الحكمة التي اكتسبوها أن البشر لديهم سمات فريدة، ويجب أن تؤخذ هذه الفردية دائمًا في الاعتبار عند تطوير علاقات العمل. على الرغم من معرفة السمات الفردية للأشخاص، إلا أن هناك مبادئ عامة محددة يستخدمها المشرفون كدليل لفن العمل مع الناس.

يعتبر قائد الفريق أحد أدوات التوجيه الأكثر فاعلية، ويكمن دور القائد الأساسي في بذل الجهد وتنفيذ مهامه واستخدام جميع الوسائل والإمكانيات للتأثير في المجموعة وتوجيه نشاطها في بيئة تعاونية، من أجل تحقيق الهدف المنشود.

ومن المعروف أن نجاح أي قائد يقاس بمدى تأثيره على تصرفات وسلوك الآخرين، وبدون هذا التأثير، لن يكون للقائد وجودًا. وكما ذكر سابقًا، فإن امتلاك مهارات القيادة بواسطة المشرف أمر بالغ الأهمية لتحقيق النجاح. وينبغي على كل مدير أن يكون قائدًا، ولكن ليس كل قائد يكون مديرًا.

إذا كنت ترغب في بناء فريق عمل فعّال داخل إدارة السلامة، فعليك اتباع أسلوب الإدارة الذي يشجع مشاركة أكبر عدد من المرؤوسين في اتخاذ القرارات وإنجاز المهام في جو تحفيزي. ستتجاوز الفرق توقعاتك في ذلك المناخ.

أهداف الدورة:

· تطوير ما يحتاجه المشرف من كفاءات وأساليب لتحسين جميع مجالات الامن والسلامة التي تخص المشرف.

· توضيح مفهوم الكفاءات الفنية والسلوكية والقيادية وكيفية تطويرها واستخدامها في إدارة الأداء.

· توضيح مفهوم مخاطر العمل، واساليب التخطيط والتعامل مع الازمات الاجتماعات وإدارة.

· الابتكار والابداع ولتحسينات المستمرة لدعم منهجية إدارة الجودة الشاملة.

· معرفة اساليب بناء وإدارة الفريق وحل المشكلات التي تواجهه – واساليب تدريب وتوجيه وتفويض الفريق.

· تقديم إطار فعال للسلامة بمشاركة كافة العاملين بالمؤسسة لتحقيق بيئة خالية من المخاطر.

· وضع إطار عام لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية والبيئة وقواعد الالتزام لخلق بيئة عمل خالية من المخاطر.

الفئات المستهدفة:

· مدراء وقيادات الأمن الصناعي والسلامة المهنية ونوابهم.

· مدراء الموارد البشرية والتدريب والتطوير الداخلي.

· جميع المسئولين عن الأمن والسلامة المهنية في مختلف المؤسسات سواءً الحكومية أو الشركات الخاصة والمصانع وشركات الحفر والبترول أو المنظمات الأهلية التي لها علاقة بتأهيل كوادر الأمن والسلامة المهنية، أو التي لها أنشطة صناعية وإنتاجية ذات علاقة، ومن يتم تأهيلهم وإعدادهم لتولي تلك المهام.

· كل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.

المحاور العلمية للدورة:

التعرف على دور وأهداف وتحفيز الفنيين ومشرفي الامن والسلامة:

· الفكر الحديث في الادارة وأهم المتغيرات في بيئة إدارة الأعمال

· تأثير التقنية المعاصرة في أداء الموارد البشرية

· العملية الإدارية - ووظائف الإدارة

· العملية الإدارية ومهارات المشرف

· الفعالية - الكفاءة - التميز

· منظومة الأداء الإداري المتميز

· المرونة واللامركزية

· الاستراتيجيات الادارية الحديثة

الكفاءات الاشرافية الأساسية للأمن والسلامة:

· دور المشرفين الرئيسي للنجاح التنظيمي والتنمية

· التعرف على الأساليب المختلفة لتطوير الكفاءات

· فهم إطار الكفاءة للمشرفين

· الكفاءات الفنية والسلوكية والقيادية

· استخدام الكفاءات في إدارة الأداء

· تحمل المسؤولية الشخصية (المصداقية والنزاهة)

المهارات الاشرافية الأساسية للمشرف:

· تقييم المخاطر واتخاذ القرارات

· تخطيط وجدولة الأعمال

· تقنيات تحسين إنتاجية العاملين

· الكفاءات في التعامل مع الإجهاد وحالات الطوارئ والحوادث والمنازعات

ابحث عن دورة